heyprof für Unternehmen — Corporate Training
Der Trainingstag endet. Die Wirkung fängt dort an.
Ihre Trainerinnen und Trainer halten den Termin — vor Ort oder online. heyprof macht daraus ein Programm, das über Monate weiterläuft: mit einem KI-Tutor auf Ihren eigenen Unterlagen, interaktiven VisuApps, Übungen mit Rückmeldung und Nachweisen, die auch ein halbes Jahr später tragen.
Der Termin war gut. Zwei Wochen später ist er verpufft.
Ein gutes Training erzeugt am Nachmittag Aufbruchstimmung. Dann ist der Alltag zurück, und vom Inhalt bleibt der Foliensatz im Postfach. Das liegt nicht am Trainingstag, sondern an der Vergessenskurve. Dagegen hilft kein längerer Termin, sondern eine Handvoll richtig gesetzter Kontaktpunkte danach. Diese Kontaktpunkte zu organisieren ist der Aufwand, an dem es sonst scheitert.
So löst heyprof das
Ein Tutor, der Ihre Unterlagen gelesen hat. Nicht das Internet.
Handbücher, Richtlinien, Foliensätze, Prozessbeschreibungen und die Aufzeichnung des Termins sind die einzige Wissensbasis. Der Tutor antwortet mit Ihren Begriffen, Ihren Freigabewegen und den Beispielen Ihrer Trainerin — nicht mit Allgemeinplätzen aus dem Netz.
Probieren Sie es hier aus
Acht VisuApps aus vier Themenfeldern. Sie laufen hier live.
Alle rechnen im Browser. Klicken Sie eine App an und ziehen Sie die Regler. Für Ihre Themen entstehen die passenden neu — mit Ihren Prozessen, Ihren Zahlen und Ihrer Formensprache.
Ebenfalls im Bestand
- Bullwhip-Effekt
- Forecasting-Playground
- AAS & Digitaler Produktpass
- Digital-Twin-Stufenmodell
- Circular Economy
- Erwartungsnutzen & Risikotypen
- Simpson-Paradoxon
- Modell-Landschaft 2026
- eEPK-Baukasten
Zwei Sorten Apps
Was sitzt, und bei wie vielen?
Aus Übungen, gezielten Quizzen und Abschlusstests entsteht pro Thema ein Kennwert mit Vertrauensmaß. Er schreibt sich über Monate fort und ist die Grundlage für Auffrischung, Testat und Nachweis.
Präsentieren mit allem, was das Training hat. Folien, Tafel, Apps.
Folien mit Stift und Laserpointer, eine digitale Tafel mit Texterkennung und die Apps des Trainings liegen in einer Oberfläche. Zwei Dinge sind in einer Firmenschulung anders als in einem Hörsaal.
Jede Rolle bekommt ihr eigenes Programm. Ein Zugang genügt.
Der Einkauf braucht andere Inhalte als die Produktion, eine Führungskraft andere als der Vertrieb. Die Rolle bestimmt, welche Module verpflichtend sind, welche zur Vertiefung offenstehen und in welchem Rhythmus testiert wird.
- Neu an Bord: die ersten 90 Tage, von der Begrüßung über Sicherheit und Prozesse bis zur Standortbestimmung
- Pflicht- und Compliance-Schulungen mit Frist, Testat und Nachweis
- Fachvertiefung nach Bereich: Einkauf und Supply Chain, Produktion und Technik, Vertrieb, IT und Daten
- Führungskräfte: entscheiden unter Unsicherheit, eigene Denkfallen, Feedback- und Konfliktgespräche
- Routiniers: nur die Delta-Module, also das, was sich geändert hat, plus die Auffrischung der Pflichtteile
Drei Betriebsmodelle, bis hin zu On-Premises.
heyprof ist eine Webanwendung: ein Applikationsserver, eine PostgreSQL-Datenbank mit Vektorerweiterung für die semantische Suche, ein Dateispeicher und ein KI-Dienst. Diese vier Bausteine lassen sich unterschiedlich weit in Ihre Hand geben; die Anwendung bleibt in allen drei Modellen dieselbe.
Vier Schritte bis zum ersten Zyklus.
Kein Großprojekt vorweg. Wir fangen mit einer Rolle und einem vollständigen Zyklus an. Für den Start in der heyprof-Cloud reichen Tage; die erste aussagekräftige Zwischenbilanz haben Sie nach dem Wissenscheck am vierzehnten Tag.